2月7日，通達集團“2014 年工作總結暨2015年工作會議”在寧夏銀川市成功召開。通達集團董事長李萍出席會議并作了重要講話。
集團財務部、人力資源部及各分（子）公司負責人分別在會上做了表態發言。集團全體員工、各分子公司中層以上員工、7 年以上員工等相關人員共207 人參加了會議。會議由集團黨委書記高恒海主持。
董事長在會上以“轉變觀念調整結構科學研判順勢而為努力實現集團公司各項事業穩中向好”為主題作了重要講話。講話明確指出要在工作中善于發現問題、敢于直面不足。董事長強調，要正確認識以“經濟效益為核心”，從戰略高度把握集團發展方向，通過自我變革，謀求企業的可持續發展，開創各項工作新局面。
董事長要求，要堅持以企業效益為導向，努力提高經營管理質量。要拓寬視野，以全新思路大力推進各項事業。要不斷強化人力資源儲備的廣度與厚度。要以面向未來的戰略思維挖掘和升華通達文化。最后，董事長向集團全體員工致以新春的問候和良好的祝愿。本次會議傳遞了提振信心、自我變革的強烈信息，為企業可持續發展注入了積極的正能量，為全集團全年工作作了指導性部署。
會議期間，集團公司各位高管、各分（子）公司負責人簽訂了《2015 年生產經營目標責任書》。